Foi publicada nesta quarta-feira (12\/8) no\u00a0Di\u00e1rio Oficial do Estado\u00a0uma lista com 1.517 nomes de servidores da educa\u00e7\u00e3o beneficiados pela aposentadoria. O governo pretende promover mais 4,8 mil pedidos de desligamento at\u00e9 o fim do ano. De janeiro a agosto, 8,1 mil servidores conseguiram a aposentadora. Essa medida visa combater o passivo encontrado pela atual administra\u00e7\u00e3o: cerca de 26 mil educadores aguardavam pelo benef\u00edcio, em alguns casos, h\u00e1 mais 15 anos.<\/p>\n
As aposentadorias fazem parte do acordo hist\u00f3rico assinado entre o governo do Estado e os trabalhadores da educa\u00e7\u00e3o em maio, que tamb\u00e9m instituiu o piso salarial nacional na rede estadual e retomou as nomea\u00e7\u00f5es de aprovados em concursos p\u00fablicos de 2011 e 2014 que estavam paralisadas. Foram efetivados este ano 7,4 mil novos profissionais para recomposi\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o dos quadros da\u00a0Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o (SEE), garantindo que o cronograma de aulas seja cumprido sem altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O governo est\u00e1 comprometido em liberar a aposentadoria de pelo menos 1,2 mil servidores por m\u00eas, o que permitir\u00e1 acabar com o acumulado at\u00e9 2017. Al\u00e9m de garantir o direito dos trabalhadores, esse processo contribui para a gest\u00e3o de aposentadorias em todos os n\u00edveis da administra\u00e7\u00e3o estadual. \u201cIsso envolve aprimoramento de fluxos, de processos e melhorias nas formas de apropria\u00e7\u00e3o e tramita\u00e7\u00e3o de dados, al\u00e9m de gerar capacita\u00e7\u00e3o em recursos humanos\u201d, afirma o subsecret\u00e1rio de Gest\u00e3o de Recursos Humanos Ant\u00f4nio David de Sousa Junior.<\/p>\n
Os concursos realizados pela SEE em 2011 e 2014 abriram espa\u00e7o para contrata\u00e7\u00e3o de novos servidores nos mais diversos cargos, desde professores at\u00e9 pessoal de manuten\u00e7\u00e3o. No entanto, a convoca\u00e7\u00e3o estava parada e os pleitos corriam o risco de perder a validade. Foi apenas em 2015 que os candidatos come\u00e7aram a ser efetivados. A meta \u00e9 convocar 1,5 mil pessoas por m\u00eas, o que significa 60 mil novos servidores at\u00e9 2018. At\u00e9 o momento, 7,4 mil j\u00e1 foram nomeados.<\/p>\n