{"id":183988,"date":"2021-11-22T10:32:07","date_gmt":"2021-11-22T13:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?p=183988"},"modified":"2021-11-22T10:33:44","modified_gmt":"2021-11-22T13:33:44","slug":"saiba-como-ficara-o-13o-para-trabalhador-com-beneficio-emergencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/saiba-como-ficara-o-13o-para-trabalhador-com-beneficio-emergencial\/","title":{"rendered":"Saiba como ficar\u00e1 o 13\u00ba para trabalhador com Benef\u00edcio Emergencial"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a proximidade do fim de ano, cerca de 2,6 milh\u00f5es de trabalhadores fazem a pergunta: como ficar\u00e1 o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio do empregado que aderiu ao Benef\u00edcio Emergencial (BEm)? O programa complementou a renda do trabalhador que teve o contrato suspenso ou a jornada reduzida durante a pandemia de covid-19 em troca da preserva\u00e7\u00e3o do emprego.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1428490&amp;o=node\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1428490&amp;o=node\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"678\" height=\"406\" src=\"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/dinheiro_salario.jpg\" alt=\"\" data-id=\"183989\" data-full-url=\"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/dinheiro_salario.jpg\" data-link=\"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?attachment_id=183989\" class=\"wp-image-183989\" srcset=\"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/dinheiro_salario.jpg 678w, https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/dinheiro_salario-300x180.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 678px) 100vw, 678px\" \/><figcaption class=\"blocks-gallery-item__caption\"><em>Foto: Marcello Casal Jr \/ Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/figcaption><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora tenha definido as condi\u00e7\u00f5es do programa, a\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/medida-provisoria-n-1.045-de-27-de-abril-de-2021-316257308\" target=\"_blank\">Medida Provis\u00f3ria 1.045<\/a>, que recriou o programa em 2021, n\u00e3o especifica como ser\u00e1 o pagamento do d\u00e9cimo terceiro. Segundo o Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, a orienta\u00e7\u00e3o ser\u00e1\u00a0semelhante \u00e0 do ano passado, quando o governo tamb\u00e9m teve de esclarecer esse ponto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por orienta\u00e7\u00e3o do minist\u00e9rio, quem teve jornada reduzida receber\u00e1 integralmente o benef\u00edcio. Quem teve o contrato de trabalho suspenso ganhar\u00e1 proporcionalmente ao n\u00famero de meses em que trabalhou mais de 15 dias. Dessa forma, caso o empregado tenha trabalhado pelo menos 15 dias em oito meses no ano e ter ficado com o contrato suspenso por quatro meses receber\u00e1 dois ter\u00e7os do d\u00e9cimo terceiro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso ocorre porque a&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l4090.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei 4.090\/1962<\/a>, que criou o d\u00e9cimo terceiro, determina que a gratifica\u00e7\u00e3o natalina \u00e9 calculada da seguinte forma: a cada m\u00eas em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1\/12 (um doze avos) do sal\u00e1rio total de dezembro. Dessa forma, o c\u00e1lculo do benef\u00edcio considera como um m\u00eas inteiro o prazo de 15 dias trabalhados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o adicional de f\u00e9rias, o procedimento ser\u00e1 o mesmo: pagamento integral a quem teve redu\u00e7\u00e3o de jornada e proporcional a quem teve suspens\u00e3o de contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legisla\u00e7\u00e3o beneficia o trabalhador com jornada reduzida. Isso porque o empregado apenas teve o hor\u00e1rio diminu\u00eddo, mas trabalhou o mesmo n\u00famero de dias que teria trabalhado normalmente. No caso da suspens\u00e3o de contratos, o empregado \u00e9 prejudicado porque ficou em casa durante o per\u00edodo do acordo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Estat\u00edsticas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo o Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, foram fechados 3.275.843 acordos especiais na edi\u00e7\u00e3o de 2021 do Benef\u00edcio Emergencial. Desse total, 2.593.980 trabalhadores e 634.525 empregadores foram contemplados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na divis\u00e3o por modalidades, os acordos de suspens\u00e3o de contratos lideraram, com 1.367.239 assinaturas. Em seguida, v\u00eam os acordos de redu\u00e7\u00e3o de 70% na jornada (com diminui\u00e7\u00e3o de 70% nos sal\u00e1rios), com 789.195 assinaturas; as redu\u00e7\u00f5es de 50% na jornada (com diminui\u00e7\u00e3o equivalente do sal\u00e1rio), com 613.414 assinaturas; e as redu\u00e7\u00f5es de 25% da jornada (com diminui\u00e7\u00e3o proporcional da na remunera\u00e7\u00e3o), com 505.994 assinaturas. Houve apenas um acordo do tipo para trabalhadores intermitentes, empregados que n\u00e3o fazem jornada cheia e recebem menos que um sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para compensar a queda nos sal\u00e1rios, os trabalhadores recebem o Benef\u00edcio Emergencial, que correspondia ao percentual do seguro-desemprego a que o empregado teria direito se fosse demitido. No caso dos contratos suspensos, a remunera\u00e7\u00e3o equivale a 100% do seguro-desemprego. Os trabalhadores intermitentes ganham ajuda de R$ 600.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<br><em>Quer receber as not\u00edcias do <strong>Aconteceu no Vale<\/strong> em primeira m\u00e3o? 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