A Sexta Turma do TRT-MG reconheceu, por unanimidade, o v\u00ednculo de emprego entre uma consultora orientadora e uma multinacional brasileira de cosm\u00e9ticos. Ela trabalhou oito anos na empresa, de 2008 a 2015, tendo como atribui\u00e7\u00e3o a coordena\u00e7\u00e3o de 150 consultoras, a presta\u00e7\u00e3o de contas das vendas, a organiza\u00e7\u00e3o do estoque e o planejamento, com subordina\u00e7\u00e3o \u00e0 multinacional.<\/p>\n\n\n\n
Para a empresa, a consultora prestava servi\u00e7o de forma aut\u00f4noma e com livre dire\u00e7\u00e3o das atividades. Mas provas testemunhais confirmaram a tese da autora da a\u00e7\u00e3o. Pelos depoimentos, foi comprovado que havia subordina\u00e7\u00e3o \u00e0 ger\u00eancia, com exig\u00eancia de reuni\u00f5es frequentes e presenciais para orienta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o e determina\u00e7\u00e3o de cota m\u00ednima de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n