A f\u00e1brica de semicondutores Unitec, em Ribeir\u00e3o das Neves, est\u00e1 com 150 vagas abertas para serem preenchidas em 2016. Uma boa not\u00edcia em um pa\u00eds que j\u00e1 acumulava, at\u00e9 novembro do ano passado, um contingente de 9,1 milh\u00f5es de pessoas em busca de emprego, segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). \u201cCerca de 50% dessas vagas s\u00e3o para n\u00edvel operacional, e a exig\u00eancia \u00e9 de ensino m\u00e9dio completo e t\u00e9cnico em eletroeletr\u00f4nica. \u00c9 uma boa oportunidade para a popula\u00e7\u00e3o local\u201d, destaca a gerente de recursos humanos da Unitec, Camila Scorsatto.<\/p>\n
At\u00e9 o fim de 2017, quando a f\u00e1brica estar\u00e1 finalizada, ser\u00e3o mais 350 vagas preenchidas. Mesmo com a crise, a empresa que havia definido contratar 400 pessoas nos pr\u00f3prios dois anos ampliou seu planejamento e deve chegar a 500 novos funcion\u00e1rios. Atualmente, a Unitec mant\u00e9m 150 colaboradores.<\/p>\n
A produ\u00e7\u00e3o comercial dos semicondutores est\u00e1 prevista para 2017, mas a parte de planejamento de produto j\u00e1 est\u00e1 funcionando e, ainda neste ano, uma produ\u00e7\u00e3o-teste ser\u00e1 iniciada.<\/p>\n
Segundo Camila, a empresa estuda, juntamente com as secretarias de educa\u00e7\u00e3o do Estado e de Ribeir\u00e3o das Neves, a cria\u00e7\u00e3o de cursos para a capacita\u00e7\u00e3o de trabalhadores. \u201cAinda estamos estudando e est\u00e1 em fase embrion\u00e1ria. Mas a empresa tem esse interesse de capacitar seus funcion\u00e1rios, principalmente os da regi\u00e3o onde ela est\u00e1\u201d, conta.<\/p>\n
Estrangeiros. Como a f\u00e1brica \u00e9 uma das pioneiras do Hemisf\u00e9rio Sul, muitos profissionais contratados v\u00eam de fora. \u201cHoje temos dez nacionalidades diferentes atuando na empresa. O objetivo \u00e9 que esses profissionais ajudem a formar uma m\u00e3o de obra brasileira\u201d, afirma a gerente.<\/p>\n