Come\u00e7a hoje (1\u00ba de agosto) a Semana Mundial do Aleitamento Materno, que vai at\u00e9 o dia 7 e tem como tema este ano mulheres que trabalham e amamentam. A iniciativa busca sensibilizar empresas sobre a import\u00e2ncia da amamenta\u00e7\u00e3o, pois a mulher que amamenta falta menos ao trabalho uma vez que seu filho adoece menos. Al\u00e9m disso, o beb\u00ea continua recebendo o leite materno, que possui anticorpos que previnem doen\u00e7as.<\/p>\n
Al\u00e9m desses benef\u00edcios, o aleitamento reduz os \u00edndices de obesidade infantil, de infec\u00e7\u00f5es digestivas e respirat\u00f3rias e de alergias alimentares. Estudos mostram que o leite materno \u00e9 capaz de reduzir em 13% as mortes por causas evit\u00e1veis em crian\u00e7as menores de 5 anos. A amamenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m ajuda o \u00fatero a recuperar seu tamanho normal, diminuindo o risco de hemorragia e de anemia. As chances de se adquirir diabetes ou desenvolver c\u00e2ncer de mama e de ov\u00e1rio tamb\u00e9m diminuem significativamente para mulheres que amamentam.<\/p>\n
A recomenda\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade (OMS) \u00e9 que o aleitamento materno comece j\u00e1 na sala de parto e que seja exclusivo e em livre demanda (o beb\u00ea mama a quantidade que quer, quando quer)\u00a0 at\u00e9 o 6\u00ba m\u00eas e se estenda at\u00e9 2 anos ou mais. Segundo o pediatra Moises Chencinski, idealizador do movimento Eu Apoio Leite Materno e membro do Departamento de Aleitamento Materno da Sociedade de Pediatria de S\u00e3o Paulo, a estimativa brasileira de aleitamento materno exclusivo (quando o beb\u00ea \u00e9 alimentado apenas com o leite da m\u00e3e) \u00e9 de apenas 52 dias.<\/p>\n
Volta ao trabalho<\/strong><\/p>\n Pesquisa do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade mostrou que 34% das m\u00e3es de beb\u00eas com menos de um ano e que trabalham fora de casa n\u00e3o amamentam mais a crian\u00e7a. J\u00e1 entre as m\u00e3es que n\u00e3o trabalham fora, esse \u00edndice \u00e9 menor, 19%.<\/p>\n De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o brasileira, a licen\u00e7a maternidade pode durar at\u00e9 seis meses mas, para a maioria das trabalhadores, \u00e9 de quatro meses apenas. Muitas mulheres, ao voltarem ao trabalho, n\u00e3o conseguem continuar amamentando e acabam desistindo. A nutricionista Patr\u00edcia Queiroz explica que, com o desmame precoce, normalmente outro leite \u00e9 introduzido. \u201c\u00c9 um leite que n\u00e3o tem os anticorpos, a vacina \u2013 como a gente chama, que vem do leite humano, que \u00e9 uma subst\u00e2ncia viva\u201d.<\/p>\n Ao retornar ao trabalho, para que a amamenta\u00e7\u00e3o seja mantida pelo menos at\u00e9 o 6\u00ba m\u00eas de vida do beb\u00ea, a legisla\u00e7\u00e3o (Artigo 396 da CLT) prev\u00ea ainda per\u00edodos de pausa no trabalho para que a mulher amamente ou retire leite para seu filho. S\u00e3o duas pausas, de meia hora cada uma, que n\u00e3o se confundem com os intervalos normais de repouso e alimenta\u00e7\u00e3o. A mulher pode, inclusive, combinar com a chefia para chegar meia hora depois e sair meia hora antes do hor\u00e1rio de trabalho ou ainda acumular os per\u00edodos e tirar uma hora por dia.<\/p>\n Para estimular a continuidade da amamenta\u00e7\u00e3o ao voltar ao trabalho, o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e a Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria (Anvisa) lan\u00e7aram em 2010 uma nota t\u00e9cnica com orienta\u00e7\u00f5es para as empresas instalarem salas de apoio \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o. As salas s\u00e3o espa\u00e7os dentro da empresa onde a mulher pode, com conforto, privacidade e seguran\u00e7a, esvaziar as mamas, armazenando seu leite em frascos previamente esterilizados para, em outro momento, oferec\u00ea-lo ao seu filho. Esse leite \u00e9 mantido em um freezer a uma temperatura controlada at\u00e9 o fim do dia. Cada recipiente \u00e9 etiquetado e identificando o nome da m\u00e3e, a data e a hora da coleta. No fim do expediente, a mulher pode levar seu leite para casa para que seja oferecido ao filho ou pode ainda do\u00e1-lo a um Banco de Leite Humano.<\/p>\n Exemplos<\/strong><\/p>\n O Grupo Botic\u00e1rio \u00e9 uma das 120 empresas brasileiras reconhecidas pelo Programa Mulheres Trabalhadoras que Amamentam do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade. Criado em 2011, exige que as empresas participantes atendam a tr\u00eas requisitos: licen\u00e7a maternidade de seis meses, creche no local de trabalho ou aux\u00edlio-creche e a instala\u00e7\u00e3o de sala de apoio \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o. Este espa\u00e7o \u00e9 de uso exclusivo das mulheres que retornam da licen\u00e7a maternidade.<\/p>\n \u201c\u00c9 um ambiente confort\u00e1vel, privativo e higienizado. Atrav\u00e9s de todas essas iniciativas n\u00f3s conseguimos garantir o aleitamento materno pelo prazo recomendado pelo per\u00edodo de dois anos \u2013 que \u00e9 recomenda\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade. As m\u00e3es tamb\u00e9m se tornam mais seguras em rela\u00e7\u00e3o aos seus filhos porque elas podem coletar o leite de maneira tranquila, armazenar e levar para casa\u201d, explica Luiz Antonio Setti Barbosa, m\u00e9dico e coordenador de Medicina e Qualidade de Vida do Grupo Botic\u00e1rio.<\/p>\n Dados divulgados pela Receita Federal, em 2012, indicavam que menos de 10% das empresas brasileiras haviam aderido ao programa Empresa Cidad\u00e3, que assegura a amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade para 6 meses. Ou seja, grande parte das trabalhadoras brasileiras n\u00e3o pode permanecer com seus filhos durante o per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o exclusiva. As empresas que aderirem ao Programa podem abater do imposto de renda o total da remunera\u00e7\u00e3o integral paga \u00e0 funcion\u00e1ria no per\u00edodo adicional.<\/p>\n Mama\u00e7os<\/strong><\/p>\n Como parte das comemora\u00e7\u00f5es da Semana Mundial de Aleitamento Materno, mama\u00e7os est\u00e3o sendo organizados em diversas cidades do mundo. Os mama\u00e7os s\u00e3o manifesta\u00e7\u00f5es para sensibilizar a sociedade sobre a import\u00e2ncia do aleitamento materno natural. Estes eventos re\u00fanem mulheres que est\u00e3o amamentado em um mesmo local e hor\u00e1rio para que amamentem p\u00fablica e conjuntamente seus filhos. Eles surgiram a partir do inc\u00f4modo de mulheres que se sentiam constrangidas ao amamentarem seus filhos em locais p\u00fablicos.<\/p>\n Al\u00e9m dos mama\u00e7os, outra iniciativa tamb\u00e9m tem ganhado for\u00e7a s\u00e3o as\u00a0brelfies<\/em>. O termo mistura as palavras\u00a0breast<\/em>\u00a0(mama, em ingl\u00eas) e\u00a0selfie<\/em>\u00a0e s\u00e3o, portanto, fotos feitas por mulheres que est\u00e3o amamentando e que t\u00eam o objetivo de mostrar que o aleitamento \u00e9 algo normal e natural.<\/p>\n O pediatra Moises Chencinski comenta que, em S\u00e3o Paulo, j\u00e1 h\u00e1 uma lei que multa estabelecimentos que constranjam m\u00e3es que quiserem amamentar em p\u00fablico. \u201cCulturalmente seios s\u00e3o associados a quest\u00f5es pornogr\u00e1ficas e er\u00f3ticas. N\u00e3o consigo imaginar em que momento uma m\u00e3e amamentando seu filho pode provocar uma rea\u00e7\u00e3o contr\u00e1ria, que n\u00e3o seja uma rea\u00e7\u00e3o de apoio, amor e carinho\u201d, ressalta. O m\u00e9dico conta que, no in\u00edcio do movimento das brelfies, as fotos eram retiradas das redes sociais.<\/p>\n A jornalista Raquel Godoi, hoje militante da causa, conta que teve muitas dificuldades para amamentar seu filho Jo\u00e3o, hoje com onze meses. \u201cH\u00e1 uma s\u00e9rie de fatores sociais e familiares que, mesmo involuntariamente, desencorajam a mulher a amamentar seus filhos onde, quando e at\u00e9 o quanto quiser. Amamentar \u00e9 um privil\u00e9gio, mas nem sempre \u00e9 f\u00e1cil desfrut\u00e1-lo. Muitas m\u00e3es sofrem in\u00fameras dificuldades e elas precisam ser acolhidas, respeitadas, orientadas e socorridas\u201d, afirma.<\/p>\n \u201cQuando o Jo\u00e3o estava com sete dias de vida eu tive um ferimento profundo [no seio], provocado pela pega errada (a maneira como a boca do beb\u00ea se encaixa na mama da m\u00e3e). Mesmo antes disso as dores eram desesperadoras. Eu amamentava chorando\u201d. O drama de Raquel s\u00f3 chegou ao fim quando ela procurou orienta\u00e7\u00e3o do Banco de Leite Humano do Hospital Materno Infantil de Bras\u00edlia (HMIB).<\/p>\n L\u00e1, ela recebeu tratamento, aprendeu a fazer massagens e ordenhar para evitar mastite (inflama\u00e7\u00e3o das mamas). Aprendeu tamb\u00e9m a corrigir a pega e a colocar o beb\u00ea para mamar em diferentes posi\u00e7\u00f5es. \u201cA luta foi imensa! Valeu a pena acreditar e procurar ajuda profissional. Superamos e hoje vivemos a alegria de um v\u00ednculo fortalecido\u201d, comemora.<\/p>\n