{"id":183439,"date":"2021-11-01T21:44:03","date_gmt":"2021-11-02T00:44:03","guid":{"rendered":"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?p=183439"},"modified":"2021-11-01T21:45:12","modified_gmt":"2021-11-02T00:45:12","slug":"portaria-proibe-demissao-de-trabalhador-nao-vacinado-contra-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?p=183439","title":{"rendered":"Portaria pro\u00edbe demiss\u00e3o de trabalhador n\u00e3o vacinado contra Covid-19"},"content":{"rendered":"\n

O empregado que n\u00e3o tiver tomado vacina contra a covid-19 n\u00e3o poder\u00e1 ser demitido ou ser barrado em processo seletivo. A proibi\u00e7\u00e3o consta da\u00a0Portaria 620<\/a>, publicada nesta segunda-feira\u00a0(1\/11\/2021) pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.

A medida vale tanto para empresas como para \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. Em v\u00eddeo, o ministro Onyx Lorenzoni disse que a portaria protege o trabalhador e afirma que a escolha de vacinar-se pertence apenas ao cidad\u00e3o.

Segundo o texto, constitui “pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria a obrigatoriedade de certificado de vacina\u00e7\u00e3o em processos seletivos de admiss\u00e3o de trabalhadores, assim como a demiss\u00e3o por justa causa de empregado em raz\u00e3o da n\u00e3o apresenta\u00e7\u00e3o de certificado de vacina\u00e7\u00e3o”.

Caso o empregado seja demitido ou n\u00e3o contratado por n\u00e3o comprovar a vacina\u00e7\u00e3o, a portaria estabelece que o funcion\u00e1rio pode escolher ser reintegrado ao cargo ou receber o dobro da remunera\u00e7\u00e3o referente ao per\u00edodo de afastamento.

As empresas tamb\u00e9m poder\u00e3o realizar testagens peri\u00f3dicas para preservar as condi\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias no ambiente de trabalho. Nessas situa\u00e7\u00f5es, o empregado dever\u00e1 apresentar o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o ou ser obrigado a realizar o teste. Tamb\u00e9m est\u00e1 autorizado que os empregadores incentivem a vacina\u00e7\u00e3o, desde que n\u00e3o obriguem o funcion\u00e1rio a vacinar-se.<\/p>\n\n\n\n

A posi\u00e7\u00e3o do governo \u00e9 distinta de algumas senten\u00e7as recentes da Justi\u00e7a do Trabalho. Em julho, a 13\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2\u00aa Regi\u00e3o, em S\u00e3o Paulo, confirmou a\u00a0dispensa por justa causa\u00a0de uma auxiliar de limpeza que trabalhava em um hospital infantil e se recusou a ser imunizada duas vezes. O caso aconteceu em S\u00e3o Caetano do Sul, na regi\u00e3o metropolitana da capital paulista.<\/p>\n\n\n\n

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