{"id":158700,"date":"2020-02-11T20:13:51","date_gmt":"2020-02-11T23:13:51","guid":{"rendered":"http:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?p=158700"},"modified":"2020-02-11T20:14:46","modified_gmt":"2020-02-11T23:14:46","slug":"trabalhador-mineiro-mantido-em-situacao-irregular-em-angola-recebera-r-20-mil-de-indenizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?p=158700","title":{"rendered":"Trabalhador mineiro mantido em situa\u00e7\u00e3o irregular em Angola receber\u00e1 R$ 20 mil de indeniza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma construtora brasileira ter\u00e1 que pagar R$ 20 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a um ex-empregado que prestou servi\u00e7os, sem visto de perman\u00eancia, em obra da empresa em Angola, no continente africano. A decis\u00e3o foi da 11\u00aa Turma do TRT-MG, que, por unanimidade, manteve a senten\u00e7a proferida pelo ju\u00edzo da Vara do Trabalho de Cataguases.<\/p>\n\n\n\n<p>O ex-empregado contou que foi contratado no Brasil, em mar\u00e7o de 2013, para prestar servi\u00e7os de cozinheiro no pa\u00eds africano. Alegou que permaneceu em Angola de modo ilegal, apenas com o visto ordin\u00e1rio de turista. Al\u00e9m disso, relatou que sofreu redu\u00e7\u00e3o salarial lesiva e, por isso, se viu for\u00e7ado a pedir demiss\u00e3o, cumprindo aviso-pr\u00e9vio at\u00e9 mar\u00e7o de 2015.<\/p>\n\n\n\n<p>Em sua defesa, a empregadora argumentou que o empregado n\u00e3o produziu prova nos autos capaz de demonstrar a pr\u00e1tica de ato il\u00edcito. Mas, ao examinar o caso, o juiz convocado Mauro C\u00e9sar Silva, relator no processo, reconheceu que testemunhas confirmaram os problemas relatados pelo cozinheiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o juiz convocado, ficou claro pelos relatos que o reclamante sofreu indevida redu\u00e7\u00e3o salarial e que permaneceu por um per\u00edodo em situa\u00e7\u00e3o de irregularidade no exterior, por n\u00e3o possuir o visto autorizativo de trabalho em Angola.&nbsp;<em>\u201cSitua\u00e7\u00e3o que exp\u00f4s o cozinheiro a constante sobressalto, ferindo direitos de ordem moral\u201d<\/em>, ponderou o magistrado, ressaltando que, dessa forma, ficou evidenciada a pr\u00e1tica de ato il\u00edcito pela empregadora, o dano sofrido pelo reclamante em seu patrim\u00f4nio imaterial e o nexo de causalidade entre eles.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, o relator manteve o montante de R$ 20 mil arbitrado pelo ju\u00edzo de origem como indeniza\u00e7\u00e3o pelo dano moral. Em sua decis\u00e3o, o magistrado levou em considera\u00e7\u00e3o o princ\u00edpio da razoabilidade, a gravidade da les\u00e3o, o grau de culpa, a capacidade econ\u00f4mica das partes e o car\u00e1ter compensat\u00f3rio e disciplinar da medida. A construtora foi condenada ao pagamento das verbas trabalhistas deferidas de forma subsidi\u00e1ria, junto com outra empresa contratante que faz parte do mesmo grupo econ\u00f4mico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-background has-very-light-gray-color has-very-dark-gray-background-color\">Quer saber as not\u00edcias do <strong>Aconteceu no Vale<\/strong> em primeira m\u00e3o? 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