A maior parte dos pequenos neg\u00f3cios no pa\u00eds \u00e9 constitu\u00edda por parentes. S\u00e3o as chamadas empresas familiares, que podem ter entre seus s\u00f3cios pais, filhos, tios, av\u00f3s, primos, entre outros graus de parentesco. Por isso, manter a empresa em equil\u00edbrio exige muito cuidado, principalmente pelo n\u00edvel de afetividade e proximidade que envolve as pessoas da equipe. Uma pesquisa feita pelo Sebrae no final de 2017 mostrou que entre os seis mil donos de neg\u00f3cios entrevistados, quase 24% tinham em seu quadro societ\u00e1rio um parente, e pouco mais de 22% havia empregado um familiar. Os especialistas em gest\u00e3o advertem que alguns fatores podem influenciar negativamente no dia a dia do empreendimento, como a sucess\u00e3o, a gest\u00e3o dos recursos e as pr\u00f3prias rela\u00e7\u00f5es interpessoais.<\/p>\n\n\n\n
Uma das dificuldades que a empresa familiar pode enfrentar \u00e9 separar a parte emocional e intuitiva das quest\u00f5es que exigem a tomada de decis\u00f5es que podem contrariar interesses individuais em favor do bem do neg\u00f3cio. Mas tamb\u00e9m h\u00e1 muitos pontos favor\u00e1veis \u00e0s empresas familiares, como o comando \u00fanico da firma, a estrutura administrativa diminuta, uma equipe determinada e dedicada, as rela\u00e7\u00f5es com a comunidade, entre outros fatores. <\/p>\n\n\n\n
No Brasil, n\u00e3o s\u00f3 as micro e pequenas empresas s\u00e3o formadas por familiares. H\u00e1 tamb\u00e9m grandes corpora\u00e7\u00f5es que passam de pai para filho. Em muitos casos, a escolha dos s\u00f3cios \u00e9 pela profissionaliza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio, com a contrata\u00e7\u00e3o de gestores profissionais especializados. Essa \u00e9 uma das dicas do analista Hugo Roth Cardoso, da Unidade de Capitaliza\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os Financeiros do Sebrae Nacional. Ele recomenda, ainda, que haja muita conversa e alinhamento entre os integrantes da empresa em prol da estabilidade e crescimento do neg\u00f3cio e da harmonia da fam\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n