{"id":135493,"date":"2018-09-10T18:52:12","date_gmt":"2018-09-10T20:52:12","guid":{"rendered":"http:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?p=135493"},"modified":"2018-09-10T18:52:12","modified_gmt":"2018-09-10T20:52:12","slug":"terceirizacao-nao-libera-pejotizacao-diz-procurador-do-mpt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/?p=135493","title":{"rendered":"Terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o libera pejotiza\u00e7\u00e3o, diz procurador do MPT"},"content":{"rendered":"<p>A terceiriza\u00e7\u00e3o de todas as atividades de uma empresa, a qual foi considerada constitucional pelo Supremo Tribunal Federal (STF) na \u00faltima quinta-feira (30), n\u00e3o permite a contrata\u00e7\u00e3o de empregados diretamente subordinados como Pessoa Jur\u00eddica (PJ) ou que empresas sejam abertas apenas para intermediar m\u00e3o de obra. O alerta \u00e9 do procurador Murilo Muniz, do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), que acompanhou as sess\u00f5es do supremo. \u201c[A terceiriza\u00e7\u00e3o] n\u00e3o autoriza fraude\u201d, disse \u00e0 Ag\u00eancia Brasil.<\/p>\n<p>Muniz explicou que a intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra \u00e9 vedada por ser considerada \u201ccom\u00e9rcio de pessoas\u201d e fere, portanto, os princ\u00edpios internacionais do direito do trabalho. \u201c\u00c9 justamente essa hip\u00f3tese de colocar um mero intermedi\u00e1rio com a finalidade de precarizar direitos, isso continua proibido\u201d, destacou. O MPT tinha posi\u00e7\u00e3o contr\u00e1ria \u00e0 libera\u00e7\u00e3o para atividade-fim, pois entende que, na pr\u00e1tica, ela se confunde com essa intermedia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para o procurador, a \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d, como \u00e9 conhecida a pr\u00e1tica de contrata\u00e7\u00e3o de um funcion\u00e1rio via PJ, facilitada por meio do registro de Microempreendedor Individual (MEI), tamb\u00e9m deve ser combatida. \u201cQualquer que seja a roupagem formal da rela\u00e7\u00e3o, se tiverem presentes os requisitos dos artigos 2 e 3 da CLT [Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho] ou tiver expediente para fraudar ou precarizar direitos, a libera\u00e7\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o pelo Supremo n\u00e3o afasta a possibilidade de se combater a fraude e, se tiver subordina\u00e7\u00e3o e pessoalidade, se declarar o v\u00ednculo empregat\u00edcio\u201d.<\/p>\n<p>O soci\u00f3logo do trabalho Ruy Braga, professor da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), \u00e9 mais pessimista quanto aos limites da terceiriza\u00e7\u00e3o irrestrita. \u201cPotencialmente ela, agora, atinge a todos, tanto setor privado quanto p\u00fablico, e consequentemente, o que n\u00f3s prevemos \u00e9 uma altera\u00e7\u00e3o da estrutura do mercado de trabalho no pa\u00eds com substitui\u00e7\u00e3o progressiva, por\u00e9m certeira, de trabalho diretamente contratado por trabalho terceirizado\u201d, destacou. Ele estima que a propor\u00e7\u00e3o entre trabalho diretamente contratado e terceirizado, que hoje \u00e9 de 75% e 25%, deve se inverter em cerca de 5 anos.<\/p>\n<p>Braga \u00e9 cr\u00edtico \u00e0 mudan\u00e7a pelas caracter\u00edsticas do trabalho terceirizado verificadas atualmente. \u201c\u00c9 um tipo de trabalho muito conhecido pela literatura especializada, que tende a ser fatalmente pior remunerado, submetido a jornadas mais longas e tende a afastar o trabalhador de certos direitos ou benef\u00edcios [como f\u00e9rias e d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio]\u201d, justificou. Ele avalia que poucas categorias conseguiram resistir \u00e0s mudan\u00e7as decorrente da terceiriza\u00e7\u00e3o. \u201cPor enquanto estamos falando do subemprego como informalidade, mas logo teremos o aumento do subemprego como trabalho terceirizado e prec\u00e1rio\u201d, disse.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/aconteceunovale.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/terceirizacao.jpg\" alt=\"\" \/><em>Manifestantes protestam contra a Lei da Terceiriza\u00e7\u00e3o &#8211; Arquivo\/Ag\u00eancia Brasil<\/em><br \/>\n<\/br><\/p>\n<p><strong>Sindicatos<\/strong><\/p>\n<p>Para Ivo Dall&#8217;Acqua, vice-presidente da Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Estado de S\u00e3o Paulo (FecomercioSP), a libera\u00e7\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 positiva, pois p\u00f5e fim \u00e0 incerteza jur\u00eddica em torno do tema. Ele avalia que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel estimar aumento na oferta de vagas de emprego. \u201cA gente precisa de um pequeno ciclo de mem\u00f3ria para poder medir os efeitos, mas o ambiente que se criou \u00e9 que \u00e9 muito interessante\u201d, disse. Ele acredita que a medida deve aumentar a formalidade no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>Gra\u00e7a Costa, secret\u00e1ria nacional de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT), avalia que a libera\u00e7\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o trar\u00e1 impactos negativos para a economia. \u201cSe vamos ter redu\u00e7\u00e3o de pelo menos 25% da massa salarial dos trabalhadores, pois fizemos um estudo que mostrou que terceirizados ganham pelo menos sal\u00e1rios 25% menores em rela\u00e7\u00e3o aos diretamente contratados. Se vamos ter terceiriza\u00e7\u00e3o generalizada, vamos ter, no m\u00ednimo, 25% de rebaixamento da massa salarial, isso vai ter impacto na economia do pa\u00eds\u201d, disse. Ela destacou tamb\u00e9m impactos na Previd\u00eancia Social, pela diminui\u00e7\u00e3o da arrecada\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Um estudo divulgado em 2014 pela CUT e pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), apontou que os trabalhadores terceirizados, que somavam cerca de 12,7 milh\u00f5es de indiv\u00edduos (6,8%) do mercado de trabalho em 2013, recebiam, em dezembro daquele ano, 24,7% a menos do que os que tinham contratos diretos com as empresas, tinham uma jornada semanal de tr\u00eas horas a mais e estavam mais suscet\u00edveis a acidentes de trabalho.<\/p>\n<p>A Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de S\u00e3o Paulo (Fiesp) comemorou a decis\u00e3o do STF, pois, na avalia\u00e7\u00e3o da entidade, \u201creconheceu como l\u00edcita esta forma moderna de contrata\u00e7\u00e3o, que j\u00e1 \u00e9 utilizada no resto do mundo como um modelo de neg\u00f3cio e uma alternativa de organiza\u00e7\u00e3o de empresas que buscam por especializa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os\u201d.<\/p>\n<p>A For\u00e7a Sindical, por sua vez, qualificou a libera\u00e7\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o como \u201clament\u00e1vel e nefasta\u201d. \u201cAo acabar com os direitos pactuados, regidos por uma conven\u00e7\u00e3o coletiva em cada atividade profissional, ela cria trabalhadores de segunda categoria, sem o amparo de uma legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica\u201d, disse em nota a central sindical. Para a entidade, a terceiriza\u00e7\u00e3o irrestrita impede que trabalhadores acessem direitos como participa\u00e7\u00e3o nos lucros ou resultados, vale-transporte e vale-alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>VER PRIMEIRO<\/strong><\/p>\n<p>Receba as not\u00edcias do Aconteceu no Vale em primeira m\u00e3o. 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